Трубы

Оксана Королович: что влияет на рабочий климат

Климат на работе – одна из главных составляющих успеха бизнеса. Именно от него зависит, насколько эффективно сотрудники будут трудиться. Что влияет на социально-психологический климат на работе?

Об этом рассказала Оксана Королович, возможно знакомая Вам, как Оксана Наумыч. Она один из самых квалифицированных и востребованных психотерапевтов в Киеве. А в 2019 году она еще работает в качестве эдвайзера, фасилитатора и бизнес-тренера.

Королович Оксана: «Рабочий климат – очень деликатная вещь»

Будучи специалистом по работе с компаниями и организациями, Оксана назвала 2 наиболее весомых фактора, влияющих на климат на работе.

Психологический

В него входят:

• Психологическая совместимость сотрудников.
• Уровень конфликтности в коллективе.
• Уровень удовлетворенности работой.

Управленческий

В него входят:

• Стиль руководства.
• Качества, которыми обладает руководитель.

«Наиболее комфортный климат там, где руководитель обладает высоким уровнем EQ. Ведь он обладает необходимыми навыками коммуникации, и понимает, когда нужно обращаться за помощью к специалисту», – подвела итог Оксана Королович.

Оксана Наумыч: эффективная коммуникация на работе

Оксана Королович: как входить в конфликт, чтобы решить его